Devrimci Turizm İşçileri Sendikası Genel Başkanı Mustafa Yahyaoğlu, turizmde işsizlik
sigortası ile ilgili değerlendirmelerde bulundu.
Devrimci Turizm İşçileri Sendikası Genel Başkanı Mustafa Yahyaoğlu, turizm bölümü
mezunu gençlerimiz bu alanlarda çalışmak istemediğine dikkat çekerek, “İşsizliğin bu kadar
yüksek olduğu, hele eğitimli genç işsizliğin bu denli yüksek olduğu ülkemizde turizm eleman
bulamaz hale geliyor. Bunun temel çözümü de kışın otellerin kapanmamasını sağlamak
gerekiyor. 12 ay turizm yapabilecek bir uygulama bir düzenleme yapılması lazım. Bunun
dışında işsizlik sigortası kışın işsiz kalan turizm işçilerine fayda sağlamıyor. İşsizlik sigorta
yasası turizm işçilerini adeta devre dışı bırakıyor. Son üç yılda 600 prim ödeme şartı var. 600
prim ödeyebilmesi için bir işçinin her sene en az yedi ay eksizsiz sigorta yatırmış olması
gerekiyor. Halbuki turizm sezonu işçileri yedi ay çalıştırmıyor. Martın başında girip eylülün
sonunda kadar çalışanlar bu şartı yerine getirebilir ama işçiler nisan sonu başlayıp ekimin
başında işten çıkarılmış oluyorlar. Yani altı ay bile sürmüyor çalışmaları. Dört ay beş ay
çalıştırıldıktan sonra işten çıkartılıyorlar. Bu tabi Antalya’da böyle. Ege bölgesine gittiğinizde
işçiler sadece 4 ay çalıştırıldıktan sonra işten çıkartılıyor. İşsizlik sigortası için 120 gün şartı
koyuyorlar. Turizm sektöründe birçok işçi bir sezonu bir iş yerinde tamamlayamıyor. Mesela
bir işçi beş senedir turizmde çalışıyorum diyor. Hangi iş yerlerinde çalıştın diyorum 15 tane iş
yeri sayıyor. İşçiler neredeyse her üç ayda yer değişikliği yapmak zorunda kalıyorlar.
Turizmde çok hızlı bir sirkülasyon ve işçi kıyımı var. İşsizlik sigortasından para almanın
önündeki diğer bir engel ise işçi işten çıkarıldığında işten çıkarılmış olarak gösterilmiyor
askıya aldık diye gösteriliyor. Askıya alındığı içinde İŞKUR işçiye sen işsiz değilsin diyor.
İşçilere boş kağıtlara imza attırıyorlar. Herhangi bir dava açmasınlar hak talep edemesinler
diye. Böylesine uygulamalar da var. Bu yüzden bizim iddiamızda şu işçiler örgütlü olmalıdır”
ifadelerini kullandı.
Hatice Şeyma BİLGİN
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.